Somos una comunidad porque consideramos a cada uno de nosotros como un individuo perteneciente a un grupo.
La vida en Dymasco
Nuestro Método de Trabajo
Herramientas de colaboración
Aplicaciones colaborativas y de intercambio de conocimientos para todos
Eventos de equipo
Eventos corporativos regulares
Interacciones
Interacciones regulares entre todos los empleados con la dirección transversal
Comunicación
Comunicación permanente sobre la vida empresarial
Únase a Nosotros
Su fase de integración
Comienza con la firma de tu contrato de trabajo con un mentor que te apoyará para lograr tu integración y tu vida con nosotros
Seguimiento de RRHH
No más clásicos procesos de RRHH, encuesta de satisfacción, seguimiento periódico para gestionar sus expectativas, sus habilidades, su formación, su trayectoria profesional, ...
Trayectora profesional
Total transparencia sobre lo que puede esperar trabajando con nosotros
Equidad entre todos los empleados
Gestión humana respetuosa
Reparto éticos de los beneficios
Transparencia en los elementos de la remuneración
Nuestros Principios Éticos y Morales
Aplicamos prácticas de trabajo éticas gestionando a los empleados de manera justa y respetuosa.
Los Beneficios de la Empresa
Nos esforzamos por promover una cultura y un entorno de trabajo sanos y en equipo.
Seguro de salud
Garantías competitivas con el 60% de los costes cubiertos
Prestaciones complementarias de salud
Principales riesgos de vida cubiertos
Asistencia en viaje
Seguro de enfermedad global durante un viaje de trabajo al extranjero
Bono de alimentación
60% of cost covered for every working day lunch
Programa de transporte público
Cobertura del 50% de los costes
Beneficios adicionales de la vacaciones
Un día adicional después de 2, 5, 10, 15 y 20 años de servicio
Bono de vacaciones
Prima anual de vacaciones
Formación
Formación inicial de un mes y formación regular para todos los asalariados
Eventos de equipo
Relájese y descanse durante un evento trimestral con todos los empleados